雄安新区质安中心以“廉”育才 护航年轻干部成长-中国雄安官网

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　　中国雄安官网3月29日电 “作为一名年轻干部，我们要抗得住诱惑，管得住身手，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线……”近日，在年轻干部廉洁从政纪律警示教育培训班结束后，雄安新区建设工程质量安全检测服务中心（以下简称“雄安新区质安中心”）“95后”工作人员小卢说。

　　雄安新区质安中心始终把年轻干部教育管理监督摆在突出位置，综合运用理想信念教育、警示教育、谈心谈话等方式，对21名35岁及以下在岗年轻干部强化日常监督、做实廉洁教育，不断提升年轻干部的理论素养、党性修养、业务本领和拒腐防变能力，要求年轻干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，切实守牢廉洁底线，打造一支忠诚、干净、担当的新时代青年质安监督专业队伍。

　　教育倡廉，练好年轻干部廉洁“内功”。丰富拓展年轻干部理想信念教育的工作载体和实践路径，以廉政教育学习会、支部主题党日和集中座谈会为主要活动载体，组织年轻干部开展党纪党规和国家法律法规的学习，教育和引导年轻干部知敬畏、存戒惧、严用权、守底线。鼓励年轻干部学用结合，做到“真学、真懂、真信、真用”，提高拒腐防变的“免疫力”，主动守小节筑防线，扣好廉洁履职“第一粒扣子”，在工作中自觉接受监督，做到履职尽责、担当作为。

　　文化宣廉，强化年轻干部自我约束。组织开展“三个一”廉政教育活动，即一次集体廉政谈话、一堂廉政专题党课、一部警示教育片，并通过参观保定监狱等廉政教育基地开展实地教育，引导年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续推进廉政文化建设，精心打造“清廉质安”文化品牌，让年轻干部成长和工作在廉政环境中，形成不敢腐不能腐不想腐的良好氛围，进一步提高年轻干部主动接受教育监督管理的思想自觉和行动自觉，为年轻干部成长保驾护航。

来源：http://www.xiongan.gov.cn/2024-03/29/c_1212347182.htm

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